Salut les aventuriers du quotidien ! C’est Timothé Guilloux.
Embarquez avec moi pour découvrir ma rencontre avec Izidoor jusqu’à mes 4 premiers mois écoulés, voici mon ressenti.
Avez-vous déjà imaginé à quel point le premier contact avec une personne inconnue peut être décisif, que ce soit lors d’un rendez-vous amoureux ou d’un entretien d’embauche ? Les appréhensions sont toujours présentes, mais ce qui compte le plus pour moi, c’est la connexion humaine. En deux minutes, je peux sentir si le courant passera avec la personne en face de moi. Chez Izidoor, ma première rencontre avec Benoit Loudes, co-fondateur, a été à la fois brève et intense ! Une confiance s’est installée immédiatement, et j’ai pu percevoir son authenticité. La véritable épreuve ne réside pas dans le fait d’accepter un entretien, mais plutôt dans le moment où l’on se retrouve face à face. C’est là que le vrai défi se présente !
Combien d’entretiens d’embauche ai-je déjà eu où les questions étaient banales et stéréotypées, telles que “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?” ou “Quelle vision associez vous au mot start-up ?” Ces entretiens semblent souvent se résumer à des réponses préfabriquées et des discours superficiels, évaluant moins nos compétences et attitudes professionnelles que notre capacité à répondre à des questions standardisées. Chez Izidoor, l’entretien avec Benoit a été radicalement différent. Il m’a présenté leur logiciel, mais ce qui a réellement scellé ma décision de rejoindre leur équipe, c’est la confiance qu’ils m’ont accordée en me proposant de participer à un petit atelier. J’ai pu utiliser le logiciel, le prendre en main et m’y habituer. Ce type d’entretien, où Benoit m’a intégré à l’équipe dès le départ, est exactement ce que j’apprécie.
Mon aventure a commencé le 4 septembre 2023 au village By CA, le lieu vibrant qui abrite les bureaux d’Izidoor. Dès ma première journée, j’ai été chaleureusement accueilli par Maxime Le Mee (CTO), qui m’a plongé dans l’univers fascinant du village et m’a détaillé son travail. Ce qui m’a immédiatement séduit, c’est lorsque Maxime, Benoit et Florent m’ont partagé ouvertement la situation actuelle de la startup.
Lancée en juin, Izidoor ne comptait zéro client. Ils m’ont confié les difficultés rencontrées dans la vente du logiciel, crucial pour la survie de l’entreprise. C’est ainsi que ma mission de commerciale a pris vie. Malheureusement, après deux mois d’efforts acharnés en prospection téléphonique, aucun centre nautique n’avait encore adopté notre solution.
Dans un esprit de transparence persistant, je me questionnais sur ma démarche. Je me répétais que je ne n’étais pas fait pour ce travail, que tout mes efforts ne servait à rien, que j’étais pas bon tout simplement… Cependant, à partir de novembre, nous avons pivoté notre stratégie, privilégiant le contact humain en rencontrant directement les écoles. Cette approche a porté ses fruits, nous permettant d’obtenir nos premiers rendez-vous. Bien que les ventes n’aient pas décollé en raison de fonctionnalités manquantes, ces rencontres nous ont offert des éclairages précieux sur les
attentes de nos clients.
Après une introspection, nous avons compris que notre cible initiale était peut-être trop ambitieuse. Nous avons décidé de concentrer nos efforts sur les indépendants. Une décision audacieuse qui a apporté son lot de stress, car fin novembre, nos ventes étaient toujours au point mort.
Arrivé fin novembre, tel un nouveau départ, nous avons décidé de nous aventurer dans les sports d’hiver. Un choix audacieux qui a marqué un changement radical dans notre approche et qui a préparé le terrain pour la suite de notre aventure chez Izidoor.
Plongeons directement dans le vif du sujet. Lorsque nous avons décidé de nous lancer dans le monde des sports d’hiver fin novembre, je n’aurais jamais imaginé l’impact que cela aurait sur mon parcours professionnel. Et c’est là que Benoit ancien directeur d’une école de ski. Sa connaissance approfondie du ski est le résultat d’expérience en tant que directeur d’école, c’est cette expertise qu’il a généreusement partagée avec moi. Mais ce n’est pas tout. Ce qui distingue vraiment Benoit, c’est sa pédagogie. Ses explications claires et précises ont été la clé pour que je devienne autonome et prenne l’initiative d’appeler moi-même les différentes écoles
de ski/snowboard.
Imaginez un mentor qui non seulement transmet son savoir mais le fait avec une bienveillance et une patience infinies.
C’est exactement ce que Benoit m’a apporté.
Depuis mi-décembre, j’ai embrassé une nouvelle mission au sein d’Izidoor. Mon rôle actuel consiste à stimuler la croissance en générant de nouveaux prospects et en convertissant des leads. Au cours des trois dernières semaines, j’ai pris en main nos différentes ressources disponibles sur notre site. Pour faciliter la compréhension de notre logiciel, j’ai lancé une chaîne YouTube proposant des tutoriels détaillés. Vous pouvez consulter nos vidéos sur notre chaîne [https://www.youtube.com/playlist?list=PLtvhZhUCdZt6Xd23L1g9JqC9Yyf7aSx2j]
Parallèlement, je suis également responsable de la rédaction de notre blog, un espace dédié à la communication autour d’Izidoor. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre approche et nos actualités, vous pouvez consulter notre dernier article de blog [https://info.izidoor.io/le-parcours-utilisateur-depuis-les-premiers-echanges-jusqua-laccompagnement-dans-lutilisation-quotidienne-des-outils-proposes-par-izidoor/]
En résumé, mon parcours chez Izidoor est une aventure authentique, faite de moments forts et d’apprentissages. Je suis prêt à continuer à embarquer dans cette aventure, convaincu que chaque défi est une opportunité d’évoluer, d’apprendre et de grandir.
